Blog

Na vzdělávání zaměstnanců vynakládají společnosti nemalé prostředky. Na rozdíl od klasických investic, kde je návratnost důkladně vyčíslena a sledována, je vzdělávání často měřeno především jako úměra – čím více do vzdělávání investujeme, tím lépe zaměstnance rozvíjíme. O reálné efektivnosti však nemůže být řeč.

Tu situaci jistě znáte. Stojí před vámi výzva najít si novou, lepší práci. První věc, ke které se uchýlíte, je oprášení svého životopisu. Upravíte název poslední pozice a vesele vaše CV začnete rozesílat. Zní to podobně?

Mohlo by se zdát, že etika v podnikání často prohrává souboj s honbou za maximálními zisky. Ve skutečnosti je mocným nástrojem, který může mít zásadní vliv na úspěch či neúspěch podniku a managementu. V dnešním světě, kdy je tlak společnosti na transparentnost a společenskou odpovědnost firem, spolu s hlavní rolí zakázníka v marketingu firem, je podnikatelská etika klíčem dlouhodobému rozvoji firmy a úspěchu manažerů.

Finanční trh je místem, kde i sebemenší chyba v úsudku může mít dalekosáhlé dopady. Náš lektor, Ing. Martin Širůček Ph.D., sdílí základní zásady úspěchu na finančním trhu.