
Úspěšný Leadership začíná tam, kde Komfortní Zóna Končí
Práce lídrů není jednoduchá. Vyžaduje spoustu znalostí a dovedností. Dobrý manažer, který chce být zároveň dobrým lídrem, ví o svých slabinách i o talentovaných lidech ve svém týmu. Inspiruje okolí pro své vize, motivuje pro skvělé výkony a je schopen ocenit ocenit dobře odvedenou práci. Stejně tak ale umí dávat i konstruktivní kritiku a když je potřeba, vcítit se do potřeb svých podřízených.