LIGS University

Vaše online
univerzita

Blog

Kompetenční model

Kompetenční model leadera

Článek popisuje autorovo pojetí termínů jako management a leadership. Pracuje s pojmem kompetenční model (jeden z klíčových HR nástrojů), podrobněji se zabývá otázkou emoční inteligence a pozitivního myšlení v souvislosti s kompetenčním modelem leadera.

Rizika v oblasti řízení lidí a týmů k efektivnímu výkonu

Článek prezentuje nejčastější rizika a bloky v oblasti řízení lidí a týmů k efektivnímu výkonu. Autorka vychází ze svých vlastních praktických manažerských zkušeností a z benchmarku, který získala jako kouč manažerů z různých segmentů trhu a na různých pracovních pozicích ve vedení firem.

Komunikací k úspěchu

Komunikací k úspěchu

Každý ví, jak důležité je umět komunikovat. Komunikujeme totiž neustále, a to i když nic neříkáme. Odborníci na tuto problematiku odhadují, že náš projev tvoří verbální komunikace z asi 35 %, kdežto neverbální komunikace vytváří plných 65 % našeho projevu.

Analytický byznys koučink – rámec

Na trhu je dnes tak široká nabídka koučovacích služeb, že je i pro zkušeného manažera velmi těžké zorientovat se a identifikovat efekty a reálnou přidanou hodnotu této služby.

Jak nezůstat mimo dění

Jak nezůstat mimo skutečné dění v organizaci?

Čím vyšší je vaše postavení v organizaci, tím těžší je pro vás zůstat informován o tom, co se ve firmě skutečně děje. A špatné zprávy, pokud se k vám vůbec dostanou, jsou prezentovány jenom v tom nejlepším světle. Jak se tedy dopátrat skutečné pravdy o tom, co se děje „v poli“? Jak zůstat ve spojení se všemi kouty vaší organizace?

Jak řídit mezinárodní týmy

Jak efektivně řídit mezinárodní týmy

V dnešním globalizovaném světě nadnárodních korporací už nejsou hranice skoro žádnou překážkou. Komunikace se zahraničními členy týmu se stala běžnou součástí pracovní náplně mnoha z nás. Nastoupit do zavedeného a léta testovaného systému velkého korporátu je ale odlišné od toho, když musíte nové procesy nastavit v teprve se vytvářejícím mezinárodním týmu. Na co byste si měli dávat pozor?

Zaměstnanecké výhody

Článek se zabývá problematikou zaměstnaneckých benefitů pro zaměstnance v našich podnicích, jejich rozsahem, nabídkou i možnostmi pro jejich inovace a využití.

Radim Parik

Příběhy úspěšných: Radim Pařík

Předseda představenstva investiční skupiny Delta Capital. Student programu Interactive Online PhD

Profesní vzdělávání v malých a středních podnicích

Článek Profesní vzdělávání v malých a středních podnicích pojednává o současné situaci v problematice, přístupech jednotlivých managementů podniků a příslušných HR pracovníků.

Fenomén český manažer

Manažer je v našich podnicích klíčovou postavou, odpovědnou za chod, řízení, plánování a kontrolování veškerých procesů, zdrojů i lidských zdrojů. Jedná se o klíčovou pracovní činnost, která si klade na výkon celou řadu požadavků.